Ein Mobilitätsbudget ist eine neue Form für die Organisation der Mobilität in Unternehmen. Anstatt eines festen Dienstwagens bekommen die Beschäftigten einen festgelegten Betrag, der für dienstliche und private Mobilität genutzt werden kann – unabhängig vom Verkehrsmittel.
Bieten Sie Ihren Beschäftigten als Option statt eines Dienstwagens ein Mobilitätsbudget an. Die Kosten des Dienstwagens werden als Budget für verschiedene Verkehrsmittel zur Verfügung gestellt.
In einigen europäischen Ländern wie Belgien, Frankreich oder den Niederlanden ist das Prinzip des Mobilitätsbudgets schon recht verbreitet. Der Vorteil des Mobilitätsbudget ist seine Flexibilität: für jeden Zweck kann das passendste, schnellste und kostengünstigste Verkehrsmittel gewählt werden.
Budget, das nicht genutzt wird, könnten Beschäftigten dann zur Altersvorsorge oder auch für die Finanzierung eines neuen Fahrrads nutzen.
Das Budget können Sie selbst verwalten oder auch einen der vielen Anbieter auf dem Markt nutzen. So können die Beschäftigten und Sie als Arbeitgeber das Budget managen und Ausgaben überblicken.
